“在新的岗位，担子更重，责任更大，应尽快溶入。一是要尊重领导!团结同事，尤其是公司业务部的全体同事，千万不要骄傲自满，高高在上，调动本部门全体同事的工作积极性，共同搞好工作。二是把工作重心放在主抓业务上。各项业务指标能往上攀升才是硬道理，工作好不好，能力强不强，只能用数据说话。三是严于律己。不该吃的不吃，不该做的不做，不该说的不说一切按章办事。事事身先士卒，言传身教，要求同事们做到的，自己首先做到，要求同事们不能做的，自己首先带头坚决不做。四是注重整体作用的发挥。一个人再有多大本事，再有多大能耐，也是独木难支，你们部门是分行的重要部门，同时也是人员较多的部门。人员成分复杂，资历有老有新，业务能力各不相同，参差不齐，如何与他们相处，使他们真正服你，调动好他们的工作积极性，这是你近期需要处理好的一个重要节点。这个问题是重中之重，处理好了，你的工作就会得心应手，反之就会寸步难行。

最后，祝你百尺竿头，更进一步，业务上取胜，政治上高升!”